皇室战争闪退怎么办 最后更新于2019-8-13  
 
馬先生 -- 個人簡歷 -- 有機化學人才網

姓    名: 性    別:
民    族: 出生年月:
身份證: 婚姻狀況:
身    高: 體    重:
戶    籍: 現所在地:
畢業學校: 學    歷:
專業名稱: 畢業年份:
工作年限: 職    稱:

教育/培訓

工作經歷
凱萊英醫藥化學(天津)有限公司   2007年8月 - 2011年3月
企業性質:外資企業 行業類別:化工
擔任職位:研究開發類-課題組長
工作描述:1.負責相關項目的技術資料查閱,協助研發主管進行路線設計,項目報價及預算等工作。 2.負責項目的具體實施工作,解決實驗中出現的難題,按時完成項目研發工作。 3.全程負責項目產業化研究工作以及相關文件資料的撰寫。 4.全程負責項目在向中試以及生產過程中出現的問題解決。 5.為客戶轉移工藝進行放大試生產提供技術支持,撰寫工藝研發報告和生產批記錄文件,協調公司各部門和客戶,進行研發生產。 6.組內人員的培養
離職原因:
奧貝泰克醫藥化學天津有限公司   2011年3月 - 2014年3月
企業性質:外資企業 行業類別:化工
擔任職位:研究開發類-有機合成研究員
工作描述:主要負責仿制藥的工藝開發、雜質研究以及三批驗證、工藝技術包向中試轉化過程的管 理。 1.市場分析,立項,可行性分析。 2.文獻調研,專利分析與規避。 3.跟蹤研發項目進度,并制定詳細的項目計劃書,從立項到小試、到三批驗證、中試以 及放大。 4.負責撰寫各個階段的技術報告,包括專利報告、晶型報告、工藝驗證報告、結構確證 報告、小試研究報告等。 5.小試研究、工藝優化。 6.原料藥雜質研究 、質量標準建立。 7.中試放大,三批驗證。 8.技術包的向工廠轉移工作。
離職原因:
天津恒綠生物制藥科技有限公司   2014年3月 - 2014年10月
企業性質:私營企業 行業類別:醫藥
擔任職位:研發生產部總監
工作描述:作為公司的初創核心團隊成員之一,全面負責廠區的生產部門、研發部門的籌建與管理。 1.協助總經理對廠區進行相關管理,參與制定公司的月度,年度計劃和實施方案。 2.參與研發中心和生產車間的建立和改建工作。 3.對于公司相關項目的立項,前期市場調研,收集相關的資料,可行性分析。對相關項目進行安全評估,成本核算。 4.制定部門內月度,年度工作計劃,指導相關項目的工藝研發,優化工作以及技術轉移工 作。 5.部門相關SOP的制定,審核。協調各部門已保證研發生產工作順利進行。 6.部門內人員的安全,技能培訓。以及相關管理人員的KPI考核。
離職原因:資金鏈斷裂
凱萊英生命科學技術有限公司   2014年10月 - 2017年10月
企業性質:外資企業 行業類別:醫藥
擔任職位:研發主管
工作描述:全面負責部門工藝,生產,實驗室以及人員管理。 1.負責相關項目的技術資料查閱,進行路線設計,項目報價及預算等工作。 2.指導下級完成項目的具體實施工作,對于實驗中出現的難題給予技術上的指導,保證項 目按時完成。 3.負責部門內難度系數較高的FTE和工藝開發工作,對于新技術由研發向中試,產業化轉 移過程中出現的問題給予指導和監控。 4.負責由傳統批次反應向新技術應用轉化的工藝指導。 5.為客戶轉移工藝進行新技術應用中試試生產提供技術支持,撰寫工藝研發報告和生產批 記錄文件,協調公司各部門和客戶,進行研發生產。 6.每周與客戶進行郵件的溝通,相關技術文件的撰寫,項目進展與報告的書寫。 7.部門內部及實驗室的日常及安全管理工作,對部門進行5S管理。 8.部門內員工的考核,安全以及技能培訓工作。
離職原因:
凱萊英生命科學技術有限公司   2014年10月 - 2017年10月
企業性質:外資企業 行業類別:醫藥
擔任職位:研發主管
工作描述:全面負責部門工藝,生產,實驗室以及人員管理。 1.負責相關項目的技術資料查閱,進行路線設計,項目報價及預算等工作。 2.指導下級完成項目的具體實施工作,對于實驗中出現的難題給予技術上的指導,保證項 目按時完成。 3.負責部門內難度系數較高的FTE和工藝開發工作,對于新技術由研發向中試,產業化轉 移過程中出現的問題給予指導和監控。 4.負責由傳統批次反應向新技術應用轉化的工藝指導。 5.為客戶轉移工藝進行新技術應用中試試生產提供技術支持,撰寫工藝研發報告和生產批 記錄文件,協調公司各部門和客戶,進行研發生產。 6.每周與客戶進行郵件的溝通,相關技術文件的撰寫,項目進展與報告的書寫。 7.部門內部及實驗室的日常及安全管理工作,對部門進行5S管理。 8.部門內員工的考核,安全以及技能培訓工作。
離職原因:
瑞聲新材料常州科技有限公司   2016年9月 - 2019年12月
企業性質:外資企業 行業類別:化工
擔任職位:研究開發類-研發部高級經理
工作描述:作作為部門的初創核心團隊成員之一,全面負責部門內的研發,中試,升華,采購倉儲等管理工作 部門管理: 1.協助VP對部門進行相關管理,參與制定部門的月度,年度計劃和實施方案 2.負責OLED 部門的研發平臺搭建工作包括場地籌備,人員架構組建,研發方向確定等事宜。 3.負責OLED 研發中心的人員,安全,區域5S等日常管理工作。 4.負責部門內項目的物料核算,采購復核審批工作/ 5.負責部門內人員的考核,技能培訓工作 項目管理: 1.負責相關項目的技術資料查閱,路線設計以及原料預算。 2.負責新型藍色熒光,Pt系列磷光材料以及配套的主體設計,路線打通,化合物合成工作,并形成相關專利。 3.負責指導研究員完成項目的具體實施工作,對于設計及合成中出現的問題給與技術上的指導,保證開發計劃按時完成。 4.負責新型及商用材料的升華技術指導工作,按時提供測試材料。 5.對于商業化材料的工藝進行工藝開發及優化指導工作。 工作業績: 1.完成了對研發中心及部門人員的搭建工作。同時完成了研發中心的相關SOP制定工作 2.對于主體及藍色材料的構效關系進行了深入的構效關系研究,并得到相應的驗證,為之后的材料開發提供了一定的數據支持。 3.開發出4支達到商用標準的藍色熒光材料,相關專利申請正在申請 4.完成了10支商用材料的工藝優化工作,總收率較之前工藝有10%的提升,并且減少了繁瑣的操作環節。 5.對Pt系列的藍色磷光升華純化,基本85%的材料可以達到99.5%以上的純度。 6.完成了20余篇的材料專利申請工作
離職原因:

技能專長
語言能力:
電腦水平:
技能專長:

求職意向
求職類型:
希望職位:
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希望地區:
待遇要求:
到職時間:

其他資料
自我評價:
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其他要求:

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